Bygningsferien 2021
BNL og Fellesforbundet er enige om at den anbefalte bygningsferien 2021 legges fra mandag 12 juli til og med fredag 30. juli, altså uke 28, 29 og 30 i 2021.
183 resultater
BNL og Fellesforbundet er enige om at den anbefalte bygningsferien 2021 legges fra mandag 12 juli til og med fredag 30. juli, altså uke 28, 29 og 30 i 2021.
Arbeidstakere får komme på jobb med milde forkjølelsessymptomer forutsatt at de har avlagt en negativ koronatest. – En viktig avklaring for bedriftene, sier Nina Melsom, direktør for arbeidsliv i NHO, som tirsdag hadde møte med politisk ledelse i Helsedepartementet.
Regjeringen legger til rette for fleksible ordninger dersom skoler eller barnehager stenger på grunn av lokale utbrudd av koronasmitte. Dersom skolen eller barnehagen stenger har foreldre rett til omsorgspenger. Det gjelder også når enkelte skoleklasser eller hele trinn settes i karantene.
Hovedregel i norsk arbeidsliv er fast ansettelse. Dersom man likevel har behov for å leie inn, er det viktig å kjenne sitt ansvar som en god bestiller. – Følg anbefalingene som BNL og Fellesforbundet har laget sammen for å sørge for seriøs innleie i byggenæringen, sier Jon Sandnes, adm. dir. i BNL.
Korona har medført en rekke endringer i lovverket som arbeidsgivere må forholde seg til. NHO har laget en oversikt over de viktigste lovendringene.
NHO er svært fornøyd med at regjeringen utvider permitteringsordningen fra 26 til 52 uker.
NHO arrangerer medlemsmøte 13. august 2020 kl 14 - 15. Du får svar fra myndigheter, organisasjoner og ansatte i NHO om hvordan enkeltbedrifter og norsk næringsliv kan håndtere utfordringer vi møter.
Du som arbeidsgiver kan få støtte i arbeidet med å redusere og forebygge sykefravær digitalt eller fra NAV Arbeidslivssenter. Vi har samlet noen nyttige lenker og info til deg som trenger støtte til å forebygge og redusere fravær i din bedrift.
1. juli trådte flere endringer i arbeidsmiljøforskriftene i kraft. De seks arbeidsmiljøforskriftene utdyper kravene i arbeidsmiljøloven, og har regelverkskrav som gjelder for de aller fleste virksomheter i Norge.
Her er en oversikt over regelendringer fra 1. juli 2020 på Arbeids- og sosialdepartementets ansvarsområder.