Lønnsoppgjøret 2019: Nye satser i Overenskomst for private anlegg
Norsk Arbeidsmandsforbund og BNL hadde fredag 3. mai et møte vedrørende innregning av tillegg i forbindelse med årets mellomoppgjør.
Norsk Arbeidsmandsforbund og BNL hadde fredag 3. mai et møte vedrørende innregning av tillegg i forbindelse med årets mellomoppgjør.
Generelt tillegg
Årets oppgjør gir et generelt lønnstillegg på kr. 2,50 per time, gjeldende fra 1. april 2019.
NYE SATSER I OVERENSKOMST FOR PRIVATE ANLEGG
De nye satsene blir:
§ 2 (1) Lønnsbestemmelser
Fra 1. april 2019 gjelder følgende garanterte minstelønnssatser for voksne arbeidstakere:
Den garanterte minstefortjenesten består av grunnlønn og tarifftillegg. Grunnlønnen er den garanterte minstefortjenesten minus tarifftillegget.
(5) Tarifftillegg
Ny sats kr 27,30
§ 17 Brakkebetjening
Fra 1. april 2019 gjelder følgende garanterte minstelønnssatser for brakkebetjeningen:
Førstekokk kr. 28.544,75 pr måned
Hjelpekokk/renholderkr. 26.360,75 pr måned
Bilag 20 Dykkere/kammerkjørere
§16-2 Hvor nattopphold ikke er nødvendig.
De nye satsene er:
(2)Når arbeidstakeren selv sørger for transport:
a) For avstand fra 7,5 til 15 km: kr. 101,40
b) For avstand fra 15 til 30 km: kr. 168,00
c) For avstand fra 30 til 45 km: kr. 197,30
d) For avstand fra 45 til 60 km: kr. 225,80
(4)Når arbeidsgiver sørger for transport:
a)For avstand fra 7,5 til 15 km: kr. 60,40
b) For avstand fra 15 til 30 km: kr. 101,05
c) For avstand fra 30 til 45 km: kr. 120,80
d) For avstand fra 45 til 60 km: kr. 140,97
§ 9-1 Overtidsarbeid
(9) Grunnlaget
37,5 timers uke kr. 306,96
36,5 timers uke kr. 315,34
35,5 timers uke kr. 324,22
33,6 timers uke kr. 361,44
Bilag 3 Avtale om korte velferdspermisjoner
Godtgjørelse for velferdspermisjon
37,5 timers uke kr 312,72
36,5 timers uke kr 321,65
35,5 timers uke kr 330,31
33,6 timers uke kr 348,99
ANTALL ARBEIDSDAGER OG ARBEIDSTIMER 2019
Norsk Arbeidsmandsforbund og BNL har i dag satt opp oversikt over antall arbeidsdager og arbeidstimer for 2019.
Se vedlagte protokoll.
LOKALE FORHANDLINGER
Lokale forhandlinger skal gjennomføres på grunnlag av enkelte bedrifts økonomiske virkelighet og de fire kriteriene bedriftens økonomi, produktivitet, fremtidsutsikter og konkurranseevne.
Her finner du link til nyttig informasjon om lokale forhandlinger og lønnsoppgjør: