Skatt på matpenger/overtidsmat

Publisert

Reglene om arbeidsgivers dekning av overtidsmat er endret. Illustrasjonsfoto.

Med virkning fra og med inntektsåret 2019 er reglene om arbeidsgivers dekning av overtidsmat endret.

Hvis arbeidstaker arbeider minst 10 timer sammenhengende, kan arbeidsgiver skattefritt dekke faktiske kostnader til overtidsmat inntil en fastsatt beløpsgrense. Beløpsgrensen er den samme uavhengig av om arbeidsgiver kjøper inn måltidet og tilbyr det som en naturalytelse, eller om den ansatte selv kjøper inn måltidet og får kostnadene refundert av arbeidsgiver mot dokumentasjon. For inntektsåret 2019 er beløpsgrensen satt til kr 200.

Flere BNL-overenskomster har bestemmelser om at "arbeidstakere som har arbeidet ordinær arbeidstid og som blir beordret til minst 2 timers overtidsarbeid samme dag, skal utbetales kr. 86,50 i matpenger dersom mat ikke skaffes til veie av arbeidsgiveren".

Bestemmelsene i overenskomstene vil fortsatt komme til anvendelse, men dersom beløpet blir utbetalt uten at arbeidstaker dokumenterer faktiske utgifter til mat, vil beløpet betraktes som lønn og være grunnlag for inntektsskatt.

Bedriften kan vurdere om man på sikt endrer interne rutiner, f.eks. skaffer overtidsmat til arbeidstakerne, eller dekker etter regning opp til et bestemt beløp.

Ta kontakt hvis du lurer på noe: