974 resultater
Regjeringen er blitt enig med partene i arbeidslivet om en strømstøtteordning. Ordningen omfatter de bedriftene som nå er i en akutt vanskelig økonomisk situasjon på grunn av høye strømpriser. Se relevante spørsmål og svar om strømstøtteordningen i denne artikkelen.
Fellesoverenskomsten for byggfag 2022- 2024 er nå trykket og vil i denne uken bli sendt til bedrifter bundet av avtalen.
I dag ble NHOs medlemsundersøkelse for september lagt frem, og den viser at norske bedrifters vurdering av nåsituasjonen er positiv, men den svakeste siden januar. BNL-bedriftene er de som er mest pessimistiske når det gjelder fremtidsutsiktene, og markedssituasjonen for BNL-bedriftene blir oppfattet som sterkt svekket.
I en kommentar til den nye strømstøtteordningen for næringslivet sier Byggenæringens Landsforening at mange bedrifter i deres næring vil falle utenfor ordningen.
BNL Håndverk – ei trygg hamn for deg og di bedrift! Her er informasjon om NHO og BNL, og om det tilbodet BNL ønskjer å gi bygg- og malarmeistrar som framleis vil vere med i eit større, fagleg fellesskap.
Les siste nytt om arbeidet som gjøres med BNLs forsterkede satsing på håndverksbedriftene i BNL Håndverk.
Byggenæringens landsforening (BNL) søker en strategisk og samlende direktør som kan bidra til å definere, utvikle og realisere ambisjonene for BNLs kompetansepolitikk. Det innebærer å være pådriver for en helhetlig og effektiv kompetansepolitikk gjennom å arbeide kunnskapsbasert, løfte fram relevante problemstillinger og være en synlig aktør på feltet.
Høsten 2019 startet arbeidet med bransjeprogrammet Inkluderende Arbeidsliv (IA) for bygg og anlegg, og innen sommeren 2023 skal programmet ha gjennomført mellom 50 og 60 prosjekter og brukt rundt 50 millioner kroner på satsingen.
Det er nå ny utlysning av midler fra Industrifagskolen. Gjennom treparts bransjeprogram for industri og bygg samt Industrifagskolen har bedriftene mulighet til å være med å skreddersy utdanningstilbud som møter deres behov. Tilbudene er gratis samt korte og modulbaserte, slik at det er fullt mulig å være i jobb samtidig som man får relevant kompetansepåfyll.
Syv fagskoler fra Agder til Trøndelag får 23 millioner kroner årlig i tre år. Pengene skal gå til flere studieplasser på korte og fleksible videreutdanninger. Alle utdanningstilbudene tar utgangspunkt i konkrete kompetansebehov i bedrifter.