-
Slik kan bedriften redusere og forebygge sykefravær og frafall
Sykefraværet er ikke bare en kostnad, det er også en arbeidskraftreserve. For en bedrift med 50 ansatte, koster et sykefravær på 7% nesten 3,4 millioner årlig. En reduksjon til 5%, gir en besparelse på bunnlinjen på nesten 1 million årlig.
-
Veileder mot sosial dumping
Denne veilederen gir en oversikt over gjeldende regelverk mot sosial dumping og inneholder konkrete råd om hvordan din bedrift bør forholde seg til dette.
-
Viktige punkter - oversikt
I lov og forskrift er det gitt mange regler om lønns- og arbeidsvilkår som arbeidsgiverne på byggeplassene må følge.Her gir vi en innledende oversikt over de temaer somer behandlet i veilederen.
-
Allmenngjøring
Minstekravene til lønns- og arbeidsvilkår er fastsatt i forskrifter til allmenngjøringsloven av 1993.
-
Kontrakter med offentlige oppdragsgivere
Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter(FOR-2008-02-08-112) har som formål at ansatte som jobber på kontrakter for offentlige oppdragsgivere ikke skal ha dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn det som følger av gjeldende allmenngjøringsforskrifter eller landsomfattende tariffavtaler.
-
Forslag til kontraktsbestemmelser - avtale om underentreprise
BNL anbefaler nedenforstående forslag til kontaktsbestemmelser brukes ved avtale om underentreprise.
-
Eksempler på rutiner for å sikre lovlig lønns- og arbeidsvilkår på byggeplasser
Eksempler på rutiner for å sikre lovlig lønns- og arbeidsvilkår på byggeplasser.