1414 resultater:

  1. Oppsigelse ved utsetting av virksomhet

    https://www.nhobyggenaringen.no/arbeidsforhold/ansettelsesforhold/oppsigelse-avskjed/oppsigelse-utsetting Andre artikler

  2. Tariffbestemmelser om innleie

    https://www.nhobyggenaringen.no/arbeidsforhold/ansettelsesforhold/innleie-av-arbeidskraft/sarskilte-bestemmelser Andre artikler

  3. Hvilke typer arbeidskraft kan man leie inn?

    https://www.nhobyggenaringen.no/arbeidsforhold/ansettelsesforhold/innleie-av-arbeidskraft/hvilke-typer-arbeidskraft-kan-man-leie-inn Andre artikler

  4. Prøvetid

    https://www.nhobyggenaringen.no/arbeidsforhold/ansettelsesforhold/ansettelser-og-arbeidsavtaler/provetid Andre artikler

  5. Avtalefestet ferie

    https://www.nhobyggenaringen.no/arbeidsforhold/lonn-og-tariff/ferie/avtalefestet-ferie Andre artikler

  6. Antall tillitsvalgte (HA § 5-3)

    https://www.nhobyggenaringen.no/arbeidsforhold/lonn-og-tariff/tillitsvalgte/antall-tillitsvalgte-ha--5-3 Andre artikler

  7. Bestått fag- /svenneprøve før læretidens utløp

    https://www.nhobyggenaringen.no/arbeidsforhold/lonn-og-tariff/laerlinger/bestatt-fag--svenneprove-for-laretiden-utlop Andre artikler

  8. 1. HMS i prosjektering

    Alle prosjekter starter med en planleggingsfase, og allerede her legges mange føringer for hvor trygt det blir å bygge. Ved for eksempel å planlegge for god tilkomst og krandekning, vil det gi helse- og sikkerhetsmessige gevinster i hele byggefasen.

    https://www.nhobyggenaringen.no/arbeidsforhold/hms/ia-programmet-bygg-og-anlegg/hms-i-prosjektering

  9. Veiledningspakke med maler og beste praksis

    https://www.nhobyggenaringen.no/arbeidsforhold/hms/ia-programmet-bygg-og-anlegg/hms-opplaring-av-ungdom-i-vg-skole/veiledningspakke-med-maler-og-beste-praksis

  10. Viktige punkter - oversikt

    I lov og forskrift er det gitt mange regler om lønns- og arbeidsvilkår som arbeidsgiverne på byggeplassene må følge.Her gir vi en innledende oversikt over de temaer somer behandlet i veilederen.

    https://www.nhobyggenaringen.no/arbeidsforhold/seriositet/veileder-mot-sosial-dumping/1-viktige-punkter---oversikt