5.1. Generalforsamlingen er BNLs øverste organ. Generalforsamlingen består av 50 delegater med personlige varadelegater og styrets medlemmer.
5.2. Alle medlemmer skal ha minst én delegat. Medlemmer med mindre enn 2 % av totalt antall ansatte i medlemmenes medlemsbedrifter tildeles én delegat. Øvrige medlemmers delegerte beregnes deretter på grunnlag av totalt antall ansatte i de øvrige medlemmers medlemsbedrifter basert på NHOs statistikk pr. 31.12 foregående år.
5.3. Medlemmene kan i perioden skifte ut sine delegater og varadelegater til generalforsamlingen.
5.4. Ordinær generalforsamling avholdes hvert år innen utgangen av juni måned. Innkalling skal skje med minst 4 ukers varsel ved bekjentgjøring av dagsorden for møtet. Saksdokumentene skal være sendt delegatene minst 2 uker før møtet.
Fra møtet nedtegnes protokoll som undertegnes av styreleder og to delegater valgt av generalforsamlingen. Generalforsamlingen velger møteleder.
Forslagsrett på saker for generalforsamlingen tilkommer medlemmer og delegerte til generalforsamlingen. Forslag må være sendt styret minst 8 uker på forhånd. Ekstraordinær generalforsamling kan innkalles med minst 8 dagers varsel når styret finner det påkrevet, eller når én eller flere medlemmer som representerer minst ¼ av medlemmenes medlemsbedrifter krever det. Varselfristen kan nedsettes til 4 dager hvis styret finner at viktige tariffspørsmål gjør det nødvendig.
I tariffspørsmål har bare delegater fra tariffbundne bedrifter i NHO-området stemmerett.
Vedtekter for BNL pr. 28. mai 2019
3
5.5. Ordinær generalforsamling skal:
1) Velge møteleder.
2) Velge 2 delegater til å undertegne protokollen.
3) Behandle styrets årsberetning.
4) Behandle revidert regnskap for foregående år, herunder revisors beretning og honorar.
5) Fastsette godtgjørelse til styret.
6) Fastsette BNLs rammebudsjett for det kommende år.
7) Vedta kontingent for kommende år, jfr. § 4-1.
8) Velge styre, herunder styreleder, nestleder og 6 øvrige medlemmer av styret. Styrets leder, eller nestleder, og minst 2 styremedlemmer skal komme fra tariffbunden medlemsbedrift i NHO-området. Valgperioden er som hovedregel 2 år, men med mulighet for 1 år hvis generalforsamlingen finner det hensiktsmessig, og slik at 4 medlemmer av styret vekselvis er på valg annethvert år. Gjenvalg kan finne sted, dog slik at samme person ikke kan være medlem av styret i mer enn 8 år sammenhengende.
9) Velge revisor for 1 år.
10) Velge, etter innstilling fra styret, en valgkomité med leder og 5 øvrige medlemmer. Valgperioden for valgkomitéens leder og medlemmer er 2 år. Gjenvalg kan finne sted, dog slik at samme person ikke kan være medlem av valgkomitéen i mer enn 8 år sammenhengende.
11) Andre saker som er nevnt i dagsorden.
5.6 Når det er satt opp i innkallingen, behandles følgende som 12 og 13.
12) Behandle og fastsette BNLs strategi.
13) Vedta retningslinjer for valgkomitéens arbeid. Det skal fremgå av retningslinjene at valgkomitéen innstiller fritt på forslag til styrets leder. Medlemmene foreslår kandidater til øvrige styreverv, som valgkomitéen skal legge til grunn for sin innstilling. Det skal fremgå av retningslinjene at valgkomitéen foreslår godtgjørelse for styrets medlemmer.
Retningslinjene skal også inneholde regler for valgkomitéens forslag til valg til NHOs styrende organer.
5.7 Kun fremmøtte delegater har stemmerett på generalforsamlingen. Hvor ikke annet er bestemt i vedtektene, treffes alle beslutninger ved simpelt flertall. Ved stemmelikhet er styreleders stemme avgjørende, unntatt ved personvalg hvor stemmelikhet avgjøres ved loddtrekning.