Fravær pga militærtjeneste gir heller ikke arbeidsgiver grunnlag for å avslutte arbeidsforholdet, arbeidsmiljøloven § 15-10.
Bestemmelsen skiller mellom pliktig eller frivillig tjeneste for norske myndigheter og frivillig tjeneste i styrker som Norge stiller til rådighet for internasjonale fredsoperasjoner. I disse siste tilfellene er beskyttelsen tidsbegrenset til 24 måneder.