-
Lønnssystemer
Gode lønnssystemer bidrar til at bedriften når sine strategiske mål. Det nytter imidlertid ikke å bare kopiere det andre har gjort. Utvikling av et lønnssystem krever at ledelsen bruker ressurser, sær…
-
Teknisk beregningsutvalg
Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) skal legge til rette for at partene i arbeidslivet og myndighetene har en best mulig felles forståelse for situasjonen i norsk økonomi. TBU…
-
NHOs lønnsstatistikk
NHOs lønnsstatistikker er basert på datamaterialet for NHO-bedrifter innsamlet av SSB og bearbeidet i NHO. Statistikken er basert på begreper og statistiske metoder som ellers i offentlig lønnsstatist…
-
Utbetaling av feriepenger
Feriepenger skal utbetales siste lønningsdag før ferien tas. Se ferielovens § 11. Arbeidsgiver skal altså ikke utbetale feriepengene på et tidligere tidspunkt selv om arbeidstaker mener å ha god grunn…
-
Ferieavvikling i oppsigelsestid
Spørsmålet er vanligvis om arbeidsgiver kan bestemme at arbeidstaker må legge ferien til oppsigelsestid. Svaret er at arbeidsgiver kan bestemme det, dersom arbeidstakers oppsigelsestid er 3 måneder el…
-
Hvem fastsetter ferien?
Arbeidsgiver skal drøfte fastsetting av ferien med den enkelte arbeidstaker. Drøftingen skal gjøres i god tid før ferien tas. Dersom partene ikke blir enig, bestemmer arbeidsgiver når ferien skal tas.…
-
Tariffoppgjøret 2024
Lønnsoppgjøret 2024 er et hovedoppgjør som har blitt gjennomført forbundsvist. Her samler vi alt du trenger å vite.
-
Gangen i et tariffoppgjør
Her finner du en enkel beskrivelse av fremdriften under en tariffrevisjon.