1381 resultater:

  1. BNLs fire stolper

    BNL har forankret i organisasjonen fire hovedpilarer for organiseringen av arbeidslivet: 1. Frontfagsmodellen må sikres 2. Lærlingordning 3. Fast ansatte som hovedmodell 4. Høy organisasjonsgrad. En forutsetning er et seriøst arbeidsliv.

    https://www.nhobyggenaringen.no/Politikk/bnls-fire-stolper Andre artikler

  2. Statsbudsjett

    Her samler vi NHO Byggenæringens kommentarer og høringsinnspill til Statsbudsjettene. Statsbudsjettet for 2025 ble lagt frem 7. oktober. Statsbudsjettet for 2026 blir fremlagt i oktober 2025.

    https://www.nhobyggenaringen.no/Politikk/statsbudsjett-

  3. Dette er digitalt veikart 2.0

    Hensikten med digitalt veikart er å øke forståelsen og kompetansen hos lederne i næringen. Arbeidet bygger videre på Digitalt Veikart 1.0 og i Bygg21.

    https://www.nhobyggenaringen.no/Politikk/digitalisering/dette-er-digitalt-veikart-2.0 Andre artikler

  4. Åtte hypoteser om byggenæringen

    Her er de åtte hypotesene om som utgjør arbeidsunderlaget som vil bli bearbeidet av eksperter i arbeidsgrupper og fremlagt for behandling i styringsgruppen.

    https://www.nhobyggenaringen.no/Politikk/digitalisering/hypotese-1 Andre artikler

  5. Seriøsitet og arbeidsliv

    https://www.nhobyggenaringen.no/arbeidsforhold/seriositet

  8. Samferdsel, klimatilpasning og beredskap

    Robust og klimatilpasset infrastruktur med stabile vedlikeholdsbudsjetter

    https://www.nhobyggenaringen.no/Politikk/samferdsel-klimatilpasning-og-beredskap

  9. God tilgang på kompetanse

    Styrket fag- og yrkesopplæring, med mer vekt på praktiske fag for å sikre rekruttering.

    https://www.nhobyggenaringen.no/Politikk/god-tilgang-pa-kompetanse

  10. Natur og arealbruk

    Mer bruk av grå arealer og fortetting, og bedre rammer for ombruk og materialgjenvinning.

    https://www.nhobyggenaringen.no/Politikk/natur-og-arealbruk