A great place to work!
Administrerende direktør Bjørn Melheim i Cramo er svært opptatt å sørge for et godt arbeidsmiljø. I år ble bedriften Great Place to work- sertifisert.
953 resultater
Administrerende direktør Bjørn Melheim i Cramo er svært opptatt å sørge for et godt arbeidsmiljø. I år ble bedriften Great Place to work- sertifisert.
Nipas AS er akkurat re-sertifisert som Miljøtårnbedrift uten noen anmerkninger. – Det er både lønnsomt og god omdømmebygging, sier Christian Paus, som er daglig leder for bedriften.
Eksport av sjømat og krav om å bytte ut HFK-gasser er viktige drivere for Kuldeteknisk. – Vår visjon er å være ledende på bærekraftig temperaturhåndtering, sier administrerende direktør Martin Schjølberg.
Bedriften Arvid Bendixen AS har nok å gjøre fortiden med å fullføre en stor jobb på Nordlandssykehuset. – Vi har gått i samarbeid med en annen Bodøbedrift for å kunne ta denne male-, gulv- og flisejobben, sier Trond S. Tødal som er daglig leder i bedriften.
BOV (Bygg og Ventilasjon) holder til på Toppemyr i Åsane utenfor Bergen. Daglig leder Erling Solhaug er stadig på jakt etter faglært arbeidskraft og ønsker gjerne flere kvinner.
– Jeg har aldri vært så positiv som nå. Det har vokst frem en grunnleggende forståelse om at uteanleggene må ha en vis kvalitet, og det kommer mange spennende prosjekter vår vei, sier Stein Anders Sundbye, daglig leder av Skaaret Landskap.
Noen er født med ski på bena. Bjørn Studsrud er vokst opp med malerkost i hånden som femte generasjon i malermesterfirmaet Malermester Studsrud.
Representantskapet hos både LO og YS har godkjent resultatet av årets lønnsoppgjør. Det betyr at oppgjøret er endelig, men vær oppmerksom på at minstelønnssatsene er ennå ikke regulert.
Tyverier av verktøy fra byggeplasser er dessverre et stort problem for mange bedrifter og det er ekstra viktig å gjøre ekstra tiltak for å sikre byggeplassene nå inn mot påsken. TV2 Åsted Norges redaksjon har fulgt politiet i arbeidet med å spore opp tyvgods og stopper en bande som har spesialisert seg på å dette.
Som kjent ble NHO og LO / YS på ettermiddagen den 1. april enige om rammene for lønnsoppgjøret 2019. Oppgjøret skal nå vedtas av de respektive hovedorganisasjoner med frist 23. april. Før oppgjøret er vedtatt kan lokale forhandlinger gjerne forberedes, men ikke sluttføres.