BNL med rekrutteringskampanje mot foreldres fordommer
Har du fordommer som står i veien for barnas muligheter? Det er spørsmålet som stilles i en kampanje som BNL sammen med bransjeforeningene gjennomfører nå i november.
Vis filtrering
67 resultater
-
-
BNL søker kompetansedirektør
Byggenæringens landsforening (BNL) søker en strategisk og samlende direktør som kan bidra til å definere, utvikle og realisere ambisjonene for BNLs kompetansepolitikk. Det innebærer å være pådriver for en helhetlig og effektiv kompetansepolitikk gjennom å arbeide kunnskapsbasert, løfte fram relevante problemstillinger og være en synlig aktør på feltet.
-
Vil du være med å styrke håndverksbransjens posisjon?
Vil du være med å styrke håndverksbransjens posisjon ved å sikre gjennomslag i saker som er viktige for medlemsbedriftene? BNL søker seniorrådgiver som vil fungere som en samlende faktor for bransjeforeningene innen bygghåndverk, og jobbe med saker som er viktige for håndverksbedriftene i BNL.
-
Økning i søkertall til Bygg- og anleggsteknikk
Søkertallene til bygg og anleggsteknikk øker, og er høyere enn i toppåret 2018. – Det er gledelig at søkertallene fortsetter å øke, sier Jørgen Leegaard, direktør for samfunnspolitikk i BNL.
-
Kvinnfolkarbeid, også i byggenæringen!
I det likestilte Norge er arbeidslivet fortsatt svært kjønnsdelt. Mange bedrifter jobber aktivt for å rekruttere flere kvinner. Utfordringen i flere bransjer er at kvinnene bedriftene leter etter, ikke finnes. Dette gjelder ikke minst innen byggenæringen.
-
87 prosent av søkerne til bygg- og anleggsteknikk fikk lærekontrakt i løpet av 2021
Ved utgangen av 2021 hadde 87 prosent av søkerne som gikk ut av bygg- og anleggsteknikk fått læreplass. – Tallene er svært gode, og viser at næringen tar opplæringsansvar. De siste årene har antallet som har fått læreplass økt for hvert år, og det er gledelig å se, sier Jørgen Leegaard samfunnspolitisk direktør i BNL.
-
Frokostseminar om mangfold og inkludering
Kultur- og idrettsbygg Oslo KF (KID) inviterer til digitalt frokostseminar om mangfold og inkludering på bygge- og anleggs-plasser 10 . mai kl 08:30 - 10:15
-
Jenter – bli kjent med byggenæringen!
Byggenæringen er en arbeidsplass der du er sikret jobb i uoverskuelig fremtid. Vi ønsker at vår næring skal kunne rekruttere og velge blant de beste. Da må flere jenter kjenne til hvor spennende det er å jobbe i byggenæringen, og søke yrkesfag.
-
Oslo kommune vil trigge jenter til å velge byggfag
Oslo kommune vil trigge interessen blant ungdom, og åpne øynene deres for at bygg- og anleggsteknikk er et reelt yrkesvalg. Kampanjen er et av tiltakene i et større samarbeid mellom Kultur- og idrettsbygg, Utdanningsetaten og Byggenæringens Landsforening, hvor målet et å jobbe sammen for økt rekruttering og større mangfold i byggenæringen.
-
Byggenæringen sliter med å få tak i fagarbeidere
1. mars går fristen for å velge studieretning ut for landets 16-åringer. BNLs medlemsundersøkelse viser at bedriftene trenger flere ungdom som velger bygg- og anleggsteknikk.