Artikler

Vis filtrering

180 resultater

Type artikkel
Velg område
180 resultater funnet med valgt filtrering.
  1. Advarsel i arbeidsforhold

    En oppsigelse skal ikke komme overraskende på arbeidstaker. En advarsel er et virkemiddel arbeidsgiver kan benytte for å korrigere arbeidstakers uønskede adferd eller mangelfulle arbeidsutførelse, før arbeidsgiver evt. reagerer med oppsigelse.

  2. Tilbake på jobb

    Det er mange spørsmål som dukker opp når ansatte  skal vende tilbake på jobb etter sommeren og etter lang tid med koronarestriksjoner. Et spørsmål som har dukket opp i flere land under korona er i hvilken grad arbeidsgiver kan kreve at ansatte er vaksinert.