Lønnsoppgjøret 2019: Nå starter forhandlingene

– Norge trenger lønnsomme bedrifter for å sikre verdiskaping og arbeidsplasser. Meldingen fra våre medlemmer er klar: Vi må styrke bedriftenes konkurranseevne gjennom årets oppgjør. Mye tyder på at det i år er rom for både reallønnsvekst og styrket konkurranseevne, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid.

Sammendrag: Tariffoppgjøret 2019 - NHOs forhandlingsposisjon

Bakgrunnsnotat: Norsk næringsliv foran mellomoppgjøret 2019

Mandag 11. mars kl. 13.00 startet årets lønnsforhandlinger. Årets oppgjør er et mellomoppgjør, der NHO forhandler med LO samlet for alle tariffavtalene. I et mellomoppgjør er det kun lønnsjusteringer det skal forhandles om.

Sjekkliste for lønnsoppgjøret: Dette må du vite som bedriftsleder.

NHOs representantskap har vedtatt følgende posisjon før årets oppgjør: 

• Konkurranseevnen må styrkes. Lønnsveksten i Norge bør derfor bli lavere enn lønnsveksten hos handelspartnerne.
• Lønnsdifferensiering etter den enkelte bedrifts økonomiske situasjon skal ivaretas gjennom lokale forhandlinger. Ved eventuelle sentrale tillegg bør det derfor skilles mellom de overenskomster som har og de som ikke har lokale forhandlinger.
• Den økonomiske realitet som er lagt til grunn for resultatet i de sentrale forhandlingene skal også gjelde for de forhandlinger som i etterkant skal føres om eventuelle justeringer av minstelønnssatser.

Viktige datoer:

• 11. mars: Kravoverlevering mellom partene
• 14. mars: Frist for forhandlingsløsning
• 30. - 31. mars: Eventuell mekling