Arendalsuka: Hva skal til for at flere kvinner velger byggenæringen?

    Nyhet, Rekruttering
    Bilde av Marthe Andreassen

    Marthe Andreassen er lærling i Backe Vestfold Telemark. Hun er en av de som skal delta på BNLs arrangement om kvinner i byggenæringen i Arendal.

    Med bare 8-9 prosent kvinneandel totalt sett, og kun 2 prosent på fagarbeidersiden er det åpenbart at vi trenger å tenke nytt for å få flere kvinner til å velge vår næring. Denne jobben må vi gjøre sammen.

    Med bare 8-9 prosent kvinneandel totalt sett, og kun 2 prosent på fagarbeidersiden er det åpenbart at vi trenger å tenke nytt for å få flere kvinner til å velge vår næring. Denne jobben må vi gjøre sammen.

    BNL har invitert kvinner som har valgt vår næring, Fellesforbundet og politikere i samtale om hvordan vi både skal få rekruttert flere kvinner til vår næring og hva vi må gjøre for å få de som kommer til å bli.

    Kort innledning ved Jon Sandnes, adm. dir. i BNL

    Samtale og debatt med:

    • Marthe Andreassen, lærling i Backe Vestfold Telemark.  
    • Ingvild Storås, adm. dir, Baneservice AS
    • Berit G. Petersen, teknisk sjef, Unicon AS 
    • Tomas Carlsson, NCCs konsernsjef
    • Guro Angell Gimse, Statssekretær  i Arbeids- og sosialkomiteen (H) 
    • Nina Sandberg, Stortingsrepresentant for Ap, medlem i Utdannings- og forskningskomiteen
    • Hege Espe, Forbundssekretær Fellesforbundet

    Møteleder er Loveleen Rihel Brenna, forettningsutvikler, forfatter og grunnlegger av Seema.

    Tid Onsdag 14. august, kl.12:30-13:30,

    Sted: MØR Biffhus/ Næringslivets hus.

    Kvinnelige rollemodeller i byggenæringen

     Les om flere av BNLs arrangmenter på Arendalsuka her