Næringen trenger kompetent arbeidskraft

 Rekrutteringsmålene for utdanningene er hvert år:
•        Ca 7 000 til fagutdanning innen Bygg- og anleggsteknikk, Teknikk- og industriell produksjon og anleggsgartnerfaget
•        Ca 300-500 studenter til teknisk fagskole
•        Ca 500 studenter til ingeniørhøgskolen
•        Ca 400 studenter til sivilingeniørstudiet – master

Viktige aktører i rekrutteringsarbeidet er blant annet skolenes rådgivere, opplæringskontorer tilsluttet BNLs bransjer og medlemsbedriftene. Videre er Nasjonalt forum for realfag og Nasjonalt senter for kontakt med arbeidslivet om rekruttering til realfag (RENATE) viktige samarbeidsparter. 

Viktig å øke gjennomføringsgraden
Det store frafallet fra utdanningene utgjør en vesentlig utfordring for rekruttering til næringen. Av det elevkullet som begynte i videregående skole i 2002 hadde 50,7 % oppnådd studiekompetanse fem år senere, og kun 15,1 % hadde oppnådd yrkeskompetanse. Av de som søkte seg inn på yrkesfag i 2002, oppnådde om lag en fjerdedel yrkeskompetanse, en fjerdedel oppnådde studiekompetanse (sluttet på yrkesfag etter 2. år og tok allmenn påbygging), en fjerdedel gjennomførte uten å bestå, og en fjerdedel sluttet før tida. (NIFU STEP, Rapport 13/2008). Disse tallene sier noe om de rekrutteringsutfordringene også BAE-næringen står overfor. BNL arbeider tett opp mot utdanningsmyndighetene og andre aktører for å gjennomføre tiltak som kan øke antallet som gjennomførerer og består sin utdanning.