Etter- og videreutdanning

Etter- og videreutdanning for ansatte er viktig for at byggenæringen skal kunne holde tritt med den tekniske utviklingen og endringer i regelverket. Skal næringen i årene som kommer både være innovativ og forbedre sin produktivitet, må det satses på bred front. Næringen har stor aktivitet når det gjelder enkeltstående kurs og annen uformell etterutdanning, men har i svært liten grad satt fokus på formell etter- og videreutdanning. Det blir derfor viktig å få på plass et helhetlig og sammenhengende etter- og videreutdanningssystem - med sømløse overganger mellom de ulike utdanningene.

Etterutdanning definerer vi som faglig påfyll og perfeksjonering i det enkelte fag, for å holde seg oppdatert i eller gå dypere inn i eget håndverks- eller ingeniørfag.

Videreutdanning definerer vi som utdanning til nye oppgaver og nye stillinger, men som regel med basis i eget fag og kompetanse. Videreutdanning vil typisk være fagskole- eller ingeniørutdanning for fagarbeidere.

Næringen arbeider aktivt for at flere skal ta den etter- og videreutdanningen som bedriftene trenger. For BNLs medlemsbedrifter er det viktig at vi får på plass et helhetlig utdanningssystem som går hele veien fra fagarbeider til fagskole/ingeniør. Det er også viktig å få etablert et system som gjør det mulig å få godkjent moduler fra visse typer kurs og etterutdanning dersom ansatte senere ønsker å ta videreutdanning.